⑨安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種培訓(xùn)取證率；

⑩重大設(shè)備事故發(fā)生次數(shù)；

?職業(yè)病發(fā)生人次。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

（1）安環(huán)科應(yīng)依據(jù)廠內(nèi)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，結(jié)合廠內(nèi)各部門(mén)的實(shí)際情況，組織制定各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并以文件形式下發(fā)。各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定還應(yīng)遵循可量化監(jiān)測(cè)的原則，便于定期對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

（2）安環(huán)科應(yīng)根據(jù)當(dāng)年已下發(fā)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定廠內(nèi)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并在廠內(nèi)實(shí)行層層簽訂。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施

（1）廠內(nèi)于每年初發(fā)布年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)后，各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃組織開(kāi)展工作。

（2）各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查督促本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

（3）安環(huán)科負(fù)責(zé)廠內(nèi)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)收集、匯總各部門(mén)當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)的監(jiān)測(cè)記錄，并定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)運(yùn)行情況。

6、安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)估和修訂

安環(huán)科應(yīng)每半年對(duì)全年廠安全生產(chǎn)目標(biāo)、各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估。

安環(huán)科對(duì)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)和各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估后，將結(jié)果上報(bào)至安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行修訂，并及時(shí)向各部門(mén)發(fā)布。

7、安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核

（1）各部門(mén)按年總結(jié)本部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，作為本部門(mén)年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。

（2）安環(huán)科應(yīng)對(duì)各部門(mén)全年的安全工作做出客觀而公正的評(píng)價(jià)，針對(duì)目標(biāo)完成情況如實(shí)考核評(píng)價(jià)，作為年終各部門(mén)考核評(píng)價(jià)依據(jù)。

（3）安環(huán)科負(fù)責(zé)收集各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄，評(píng)價(jià)考核情況；由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)廠內(nèi)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)。