一、

應急組織體系

（100分）

1.建立以單位主要負責人為組長、相關負責人及業(yè)務部門參加的應急領導小組，建立健全“預防為主、平戰(zhàn)結合”及“現(xiàn)場初始應對、部門聯(lián)動處置”的應急管理及響應機制；

20

1. 未建立以單位主要負責人為組長、相關負責人及業(yè)務部門參加的應急領導小組，得0分；

2. 未明確應急職責、工作機制的，每發(fā)現(xiàn)一處，扣5分。

2.建立應急專家組，明確專家入選條件及職責；

10

1. 無專家清單或專家?guī)欤?/span>0分；

2. 專家清單或專家?guī)熘行畔⒉环先脒x條件、過期等，每發(fā)現(xiàn)一處，扣5分。

3.設置應急管理機構，配備專職或兼職應急管理人員，明確其職責；

20

1. 未設置應急管理機構，得0分；

2. 專職或兼職應急管理人員信息與實際不符，每發(fā)現(xiàn)一處，扣5分。

4.建立健全應急管理規(guī)章制度，包括且不限于：①應急管理②安全預測預警③變更管理④安全風險管控及隱患排查治理⑤宣傳教育培訓⑥文件、記錄和檔案管理；

30

制度不健全，每缺一項扣5分。

5.建立健全與政府及有關部門在信息傳遞、預警響應、應急處置、社會面控制、緊急疏散和善后恢復等方面相銜接的安全風險聯(lián)控機制。

20

1. 未建立與政府及有關部門安全風險聯(lián)控機制，得0分；

2. 安全風險聯(lián)控機制中，每缺一項要素扣5分。

評估項目

評估內(nèi)容及要求

分值

評估細則

得分

備注

二、

應急救援隊伍（30分）

1.按規(guī)定及安全風險特點建立專（兼）職應急救援隊伍；規(guī)模小的單位指定兼職應急救援人員；自身應急力量不足的，與鄰近救援隊伍簽訂救援協(xié)議；

15

1. 未建立專（兼）職應急救援隊伍或指定兼職應急救援人員，得0分；

2. 自身應急力量不足，未與鄰近救援隊伍簽訂救援協(xié)議的，得0分。

2.定期開展應急救援隊伍訓練；

10

1. 訓練無記錄的，得0分。

2. 不會使用裝備的，每發(fā)現(xiàn)一人，扣10分。

3.及時更新應急救援隊伍信息。

5

3. 1.每發(fā)現(xiàn)一人信息不實、過期的，扣2分。

三、

應急救援信息系  統(tǒng)（30分）

1.礦山、金屬冶煉等單位以及生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄物品的單位，應建立應急救援信息系統(tǒng)；其他單位宜建立應急救援信息系統(tǒng)；

20

應建而未建立應急救援信息系統(tǒng)的，得0分。

2.應急救援信息系統(tǒng)與政府有關部門信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。

10

未與政府有關部門實現(xiàn)互聯(lián)互通，扣5分。

四、

應急物資裝備（50分）

1.按規(guī)定建立應急保障經(jīng)費管理制度，配備應急救援物資和裝備；

15

未建立應急保障經(jīng)費管理制度或未按規(guī)定配備應急救援物資和裝備的，每缺一類扣2分。

2.建立應急救援物資和裝備臺賬，且與實物相符；

5

1. 無臺賬，不得分；

2. 賬物不符，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

3.有定期檢測和維護保養(yǎng)記錄；

5

1. 無記錄，不得分；

2. 每發(fā)現(xiàn)一處物資裝備未及時維護，扣2分。

4.監(jiān)測報警裝置和應急救援設備、設施性能正常有效；

10

每發(fā)現(xiàn)一處失效或存在故障的，扣5分。

5.員工會正確使用應急救援器材；

5

不會正確使用的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

6.專業(yè)救援隊伍配備救援車輛及通信、滅火、偵查、氣體分析、個體防護等救援裝備，建有演習訓練等設施。

10

裝備、設施失效或故障，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

評估項目

評估內(nèi)容及要求

分值

評估細則

得分

備注

五、

疏散通道及安全標志（50分）

1.疏散通道、安全出口應保持暢通，標志清晰明顯；

20

1. 疏散通道、安全出口被占用，得0分；

2. 標志字跡模糊無法辨認，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

2.在危險場所、設備設施上應設置明顯的安全警示標志；

10

1. 無明顯的安全警示標志的，得0分；

2. 安全警示標志字跡模糊無法辨認，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

3.應急疏散標志、應急燈、風向標等應急疏散指示設施應圖案清晰、完好有效。

20

1. 無應急疏散指示設施，得0分；

2. 字跡模糊、功能無效，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

六、

應急預案（120分）

1.單位主要負責人組織編制和實施本單位應急預案，各分管負責人按照職責分工落實應急預案規(guī)定職責；

10

無法證明主要負責人、各分管負責人履行應急預案編制和實施職責的，得0分。

2.應急預案編制前，按規(guī)定開展風險評估、應急資源調(diào)查和應急能力評估，并出具“三個報告”；

20

1. 預案編制前未進行風險評估、應急資源調(diào)查和應急能力評估的，得0分；

2. “三報告”要素不全的，發(fā)現(xiàn)一項不符合扣5分。

3.應急預案應及時發(fā)放到本單位人員手中，同時通報相關協(xié)作單位，按規(guī)定報有關部門備案；

10

1. 應急預案未及時備案，扣2分；

2. 應急預案未及時發(fā)放，扣2分；

3. 應急預案未及時通報協(xié)作單位，扣2分。

4.應急預案體系完整健全；

10

應急預案體系不健全，每缺一類本行業(yè)典型突發(fā)事件應急預案扣5分。

5.應急預案應及時發(fā)布和貫徹實施。綜合應急預案涵蓋應急組織機構及其職責、應急預案體系、安全風險描述、預警及信息

30

1. 無預案發(fā)布文件，扣5分；

2. 綜合應急預案關鍵要素不全，每缺一項扣5分；