一、目的

為使廠內(nèi)從業(yè)人員熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠安全生產(chǎn)教育培訓的管理工作。

三、職責

1、主要負責人負責審批廠內(nèi)年度安全培訓計劃。

2、安環(huán)科負責制定廠級年度安全培訓計劃，組織廠級安全教育培訓工作，負責外來人員的教育培訓工作，監(jiān)督和指導各部門安全教育培訓工作。

3、安環(huán)科負責整個廠內(nèi)的安全教育培訓工作，統(tǒng)計和匯總各部門教育培訓計劃，組織、聯(lián)系、安排外部培訓，對各部門開展的安全教育培訓工作進行監(jiān)督和檢查并建立“一人一檔”。

4、各部門負責制定本部門年度安全培訓計劃，按計劃參加廠級和組織本部門的安全教育培訓工作。

5、四新、轉(zhuǎn)崗及車間級、班組級入廠教育培訓由各部門具體負責，安環(huán)科組織實施。

四、程序

1、每年初，各部門應識別本部門的安全培訓需求，并向安環(huán)科匯總。

2、安環(huán)科收集各部門培訓需求后制定廠內(nèi)安全教育培訓計劃，并報送廠主要負責人審批。

五、要求

1、安全教育培訓適用于以下對象：

（1）主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和特種設備操作人員、司機；

（2）新入廠的人員；

（3）新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對崗位操作人員進行安全教育培訓;

（4）轉(zhuǎn)崗、離崗人員；

（5）相關方人員；

（6）外來參觀人員；

（7）其他需要進行安全教育的人員。

2、安環(huán)科應建立主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員、司機檔案，識別本廠內(nèi)該類人員的培訓需求，做好培訓取證及到期復訓的準備工作。

六、安全培訓教育內(nèi)容

1、從業(yè)人員培訓：

（1）安環(huán)科每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本廠內(nèi)實際情況，制定廠內(nèi)“年度安全教育培訓計劃”。

（2）安環(huán)科根據(jù)年度培訓計劃組織開展培訓工作。

（3）安環(huán)科根據(jù)每次培訓內(nèi)容進行考核。

（4）安環(huán)科需根據(jù)“年度安全教育培訓計劃”中的培訓內(nèi)容選用或編制相應的培訓教材。

2、管理人員的培訓：

（1）主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓，必須由有關主管部門對其進行培訓和發(fā)證。

（2）其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由安全生產(chǎn)領導組組織實施，并經(jīng)廠內(nèi)考核合格后方可任職。

3、新從業(yè)人員的培訓教育

新從業(yè)人員必須經(jīng)過廠級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經(jīng)考核合格方可上崗。

（1）廠級安全培訓教育：廠級安全培訓教育由安環(huán)科組織實施，培訓時間不少于12小時。教育內(nèi)容為：