一、目的

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，避免傷亡，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合廠內(nèi)具體情況，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內(nèi)所有從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員以及在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的外來人員。

三、定義

1、特種設(shè)備是指列入《特種設(shè)備目錄》的壓力容器、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等設(shè)備，其作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員稱為特種設(shè)備作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的從業(yè)人員。

四、職責(zé)

1、安環(huán)科負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員，并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、使用特種作業(yè)人員的部門車間不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告安環(huán)科評(píng)定并同意，方可變動(dòng)。

3、安環(huán)科及各部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4、綜合辦公室及特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時(shí)必須與安環(huán)科配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者必須培訓(xùn)取證后方可作業(yè)。

五、內(nèi)容

1、各部門車間需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)綜合辦公室核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)廠內(nèi)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由安環(huán)科組織安排培訓(xùn)。

2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各部門車間必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。

3、安環(huán)科負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審培訓(xùn)。復(fù)審應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月上報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

4、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本廠內(nèi)安全管理人員進(jìn)行確認(rèn)。外來廠內(nèi)因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本廠范圍內(nèi)使用。

六、日常管理

1、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

2、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

3、特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。