一、目的

為規(guī)范設(shè)備設(shè)施變更的管理，消除由于變更而引起的潛在事故隱患，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的有效管理，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施的永久性或暫時(shí)性變化的管理工作。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)科全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的變更組織與協(xié)調(diào)活動(dòng)。

2、變更申請(qǐng)者負(fù)責(zé)填寫(xiě)《設(shè)備設(shè)施變更申請(qǐng)表》，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)變更申請(qǐng)的審核。

3、變更實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施變更實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督及變更完成后的驗(yàn)收。

四、內(nèi)容及程序

1、設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容：

（1）設(shè)備設(shè)施的更新改造；

（2）安全設(shè)施的變更；

（3）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；

（4）設(shè)備材料代用變更；

（5）臨時(shí)的電氣設(shè)備變更等；

（6）監(jiān)控、測(cè)量?jī)x表的變更；

（7）計(jì)算機(jī)及其軟件的變更。

2、變更申請(qǐng)人提出變更申請(qǐng)，說(shuō)明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對(duì)變更的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析，變更申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

3、申請(qǐng)變更部門(mén)將書(shū)面變更申請(qǐng)報(bào)至變更審核部門(mén)，審核部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)變更的情況進(jìn)行審核。

4、審核后報(bào)至分管負(fù)責(zé)人處，進(jìn)行變更審批。

5、變更審批后，變更申請(qǐng)部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行變更的實(shí)施。

6、變更實(shí)施前，變更的實(shí)施部門(mén)對(duì)變更實(shí)施過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施后實(shí)施變更。

7、變更審核部門(mén)對(duì)變更的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

8、變更的驗(yàn)收：凡是設(shè)備設(shè)施的變更都需要進(jìn)行變更驗(yàn)收，評(píng)價(jià)變更后的效果、影響及存在的各種風(fēng)險(xiǎn)等。

9、由于變更而產(chǎn)生的各項(xiàng)資料均應(yīng)交采購(gòu)部存檔。

10、任何員工在未得到許可的條件下，不得擅自進(jìn)行任何變更，否則廠內(nèi)將視為違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理。

11、設(shè)備設(shè)施變更后，應(yīng)對(duì)崗位作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核。